„Fairtrade to lepsze ceny, godne warunki pracy, zrównoważony rozwój lokalny oraz uczciwe warunki handlowe dla rolników i pracowników w krajach rozwijających się” – możemy przeczytać na stronie organizacji Fairtrade.

Dlatego ważne jest to, jakiej odzieży roboczej używasz w pracy, ponieważ reprezentuje ona nie tylko Twoją firmę, ale często także Twoje wartości.

Łańcuch produkcyjny odzieży jest długi i często szczególnie na pierwszych etapach produkcji niezbyt przejrzysty. Dlatego właśnie ten pierwszy etap, czyli uprawa i zbiór bawełny są szczególnie ważne dla takich firm jak CWS Workwear czy organizacja Fairtrade.

CWS zapewnia rolnikom produkującym bawełnę Fairtrade, stałe ilości zakupów, a tym samym pozwala na planowanie produkcji i sprzedaży bawełny, co jest możliwe dzięki podjęciu długoterminowego zobowiązania do zwiększenia udziału bawełny Fairtrade w produkcji odzieży roboczej.

Ze swojej strony, drobni rolnicy muszą również spełniać pewne kryteria, takie jak zgodność z normami środowiskowymi, społecznymi i normami bezpieczeństwa a także muszą wdrożyć środki ochrony indywidualnej w produkcji. Z umów Fairtrade korzystają także społeczności lokalne.

"Dzięki premii oferowanej przez Fairtrade, mogliśmy zrealizować liczne projekty edukacyjne i środowiskowe" - wyjaśnia Shailesh Patel z Rapar i Dhrangadhra Farmers Producer Company w Indiach. "Projekty takie jak wykorzystanie wody deszczowej, zalesianie, budowa dróg i edukacja naszych dzieci są dla nas niezwykle ważne i znacznie ułatwiają życie naszym rolnikom uprawiającym bawełnę".