Delovna oblačila za industrijo in obrt

Najboljša delovna oblačila so tista, ki jih ljudje radi nosijo. Dobra delovna oblačila se morajo odlično prilegati, ne smejo biti utesnjujoča ali praskati, imeti pa morajo tudi praktične žepe, v katere lahko shranite osebne predmete ali delovne pripomočke, ki jih vedno potrebujete. Če so povrhu še proizvedena regionalno, pošteno in trajnostno, na voljo v več barvah in je nabava nadomestnih kosov zagotovljena tudi po daljšem časovnem obdobju, potem je to dobro delovno oblačilo. Pri nakupu delovnih oblačil ne smete pozabiti, da zaposleni podjetje ocenjujejo tudi po kakovosti oblačil, ki so jim na voljo.

Le delovna oblačila, ki se dejansko nosijo, so dobra delovna oblačila. Pomembno: Zaposleni se morajo počutiti udobno in biti vključeni v odločanje, kadar koli je to mogoče. Materiali, ki dihajo, bombažne tkanine iz pravične trgovine, uporaba recikliranega poliestra, praktični detajli – pri izbiri delovnih oblačil je treba upoštevati številne argumente.

Delovne hlače ponujajo številni proizvajalci ali blagovne znamke. Če želite dolgo uživati v delovnih oblačilih, bodite pozorni na to, kje in pod kakšnimi pogoji so bila delovna oblačila izdelana, kateri materiali so bili uporabljeni in kako so oblačila obdelana (enojni/dvojni šivi? Ojačani žepi?). Dandanes je zagotavljanje trajnostnih delovnih oblačil vse pomembnejše; različne blagovne znamke so se že specializirale za to področje.

Dolgo so bila oblačila obrtnikov cehovska oblačila, barve pa so celo označevale poklic, ki so ga opravljali. Danes morajo biti delovna oblačila za obrtnike predvsem odporna na trganje, praktična, robustna in udobna. Ker ima vsaka stroka drugačne zahteve, morajo biti tudi delovna oblačila prilagojena panogi. Mesarski mojster nosi drugačno delovno obleko kot ključavničar ali krovec. Pri izbiri delovnih oblačil preverite tudi, ali so na voljo sezonski dodatki, kot so bermude ali oblazinjeni delovni jopiči.

Če želite kupiti delovna oblačila, imate veliko možnosti. Običajno jih boste našli v lokalnih trgovinah z oblačili za domačo rabo, vendar je velika izbira ponudnikov delovnih oblačil na voljo tudi na spletu.

Medtem ko je v trgovinah z oblačili pogosto na voljo le omejena ponudba oblačil, materialov ali velikosti, ki včasih ne pokriva vseh zahtev, je izbira na spletu pogosto (neobvladljivo) velika. Slabost: Pri spletnih nakupih ni vključenega svetovanja, odločitev o nakupu temelji izključno na videzu in ceni.

Za razliko od oblačil za prosti čas pa se morajo delovna oblačila dobro prilegati in nadomestni kos enake kakovosti mora biti dostopen brez težav. Med posvetovanjem je mogoče pridobiti veliko koristnih informacij, kar lahko včasih prihrani stroške. Upoštevajte tudi, da je delovna obleka v številnih panogah zakonsko predpisana. V teh primerih je vaš delodajalec dolžan nabaviti, plačati in zagotoviti delovno obleko.

Od začetka leta 2023 CWS Workwear svojim strankam v Nemčiji ponuja možnost spletnega nakupa delovnih oblačil. Do zdaj je bila družba CWS Workwear specializirana za tako imenovana delovna oblačila za izposojo. Stranke so si lahko pri podjetju z dolgoletno tradicijo delovna oblačila izposodile, namesto da bi jih kupile.

Študije kažejo: Dobro prilegajoče se delovne hlače odločilno prispevajo k temu, kako udobno se počutite v delovnih oblačilih. Delovne hlače ne zagotavljajo le dodatnega udobja pri delu, temveč tudi potrebno zaščito. Za razliko od kavbojk, ki jih nosite v prostem času, so bile delovne hlače razvite za specializirano delo. Če želite najti »najboljše« delovne hlače zase, se morate vprašati, kakšen namen morajo izpolnjevati delovne hlače. Ravnate s kemičnimi pesticidi, delate s kovinami z ostrimi robovi ali zunaj na gradbiščih (tudi v slabem vremenu)? Potrebujete ščitnike za kolena, zaščito pred tekočimi kemikalijami ali vodoodbojni material? Delovne hlače so na splošno bolj robustne kot običajne hlače. In: Običajno imajo tudi več žepov. Vendar bodite previdni: Pri nekaterih poklicih so obvezni žepi, ki jih je mogoče zapreti, ali kovinski zatiči. Specializirani trgovci so seznanjeni s temi zahtevami. Če niste prepričani, se raje posvetujte s svetovalcem.

Delovne hlače so na voljo v različnih izvedbah – za najrazličnejše poklice: z zaščitnimi lastnostmi ali brez njih, iz lahkih in težkih tkanin, z veliko ali malo dodatnimi elementi (kot sta zanka za kladivo ali žep za zložljivi meter), z elastičnim pasom, z zankami za pas ali z naramnicami. V nekaterih poklicih in državah so zelo priljubljeni tudi delovni kombinezoni. Pomembno: Delovne hlače so narejene za delo. Dobra kakovost se izplača. Najbolje je, da delovne hlače kupite pri specializiranih prodajalcih na drobno ali pri specializiranih ponudnikih delovnih oblačil. Tako se boste v novih delovnih hlačah počutili varno in zaščiteno.

Teža tkanine ali površinska teža delovnih hlač je navadno med 250 in 300 g/m². Odvisno od velikosti in dodatnih lastnosti povprečen par delovnih hlač tehta približno 1 kg. Težke tkanine so na splošno trpežnejše od lahkih; osnovna teža para modrih kavbojk je lahko več kot 300 g/m². Ni nujno, da so težke tkanine boljše kakovosti. Tkanine višje kakovosti vsebujejo vsaj eno naravno vlakno, na primer bombaž ali liocel.

Davčni uradi priznajo pavšalne stroške za tipična delovna oblačila kot stroške, povezane z dohodkom, če so bila kupljena zasebno. Če delovno obleko zagotovi delodajalec, je odvisno od tega, ali gre za zaščitno obleko (OVO) ali običajno delovno obleko. V obeh primerih zagotovitev delovne obleke ne predstavlja nedenarne dajatve v smislu davka na plače; te delovne obleke ni mogoče odšteti od plače. Včasih je položaj drugačen, če se oblačila lahko uporabljajo tudi zasebno.

V številnih panogah je delovna obleka zakonsko predpisana in jo mora zagotoviti delodajalec. V večini primerov so zdravstveni in varnostni predpisi ali higienske zahteve odločilni dejavnik pri potrebi po nošenju delovnih oblačil. V teh primerih mora nadrejeni naročiti, plačati in zagotoviti predpisano delovno obleko. To na primer velja tudi za delovna mesta na prostem, ki zahtevajo zaščito pred vremenskimi vplivi. Vsi, ki delajo v živilski industriji, morajo nositi delovna oblačila, skladna s HACCP, zagotoviti pa jih mora tudi nadrejeni.

Kako pogosto je treba delovna oblačila čistiti ali prati, je odvisno od tega, kdo jih nosi in kje (v kateri panogi, v katerem poklicu). Včasih je lahko obvezna vsakodnevna menjava delovnih oblačil, na primer v živilski industriji. Močno umazana delovna oblačila, ki imajo neprijeten vonj, je treba ob koncu delovnega dne zamenjati in oprati. Če je na vašem delovnem mestu ali v vašem podjetju predpisana delovna obleka, morda celo iz varnostnih razlogov (v tem primeru gre za osebno varovalno opremo), mora delodajalec zagotoviti obleko in jo po uporabi tudi očistiti.

Delovna oblačila, zlasti zaščitna oblačila, je treba strokovno očistiti. To je edini način, da zagotovimo higienično pranje oblačil in da se ne poslabša zaščitna funkcija delovnih oblačil, na primer osebne varovalne opreme. Za strokovno čiščenje je odgovoren delodajalec. Strokovno čiščenje je priporočljivo tudi iz okoljskih razlogov: Industrijske pralnice porabijo bistveno manj (sveže) vode na kilogram perila kot gospodinjski pralni stroji, poraba energije pa je zaradi najsodobnejših sistemov nizka. Nekateri dobavitelji že uporabljajo zeleno električno energijo v številnih svojih industrijskih pralnicah, med njimi tudi CWS Workwear.

Obrtniki so približno od srednjega veka nosili delovna oblačila, tj. oblačila, ki so jih označevala kot pripadnike njihovega poklica. Delovna oblačila so pomembna tudi danes – tako kot dobro in funkcionalno orodje so tudi prava oblačila nepogrešljiv del številnih poklicev. Toda zakaj pravzaprav?

Najpomembnejša lastnost delovnih oblačil je zagotovo zmanjšanje tveganja nesreč in poškodb. To velja na primer za kovinsko industrijo, gradnjo cest in kemično industrijo. Profesionalna delovna oblačila prav tako izžarevajo strokovno znanje, poudarjajo prepoznavnost podjetja in pomagajo ustvariti večji občutek povezanosti v ekipi. Tretji dober razlog za nošenje delovnih oblačil je ta, da osebna oblačila zaščitijo pred obrabo.