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Wählen Sie die passende Arbeitskleidung
Stöbern Sie in unserem Angebot an Arbeitskleidung und PSA für jeden Arbeitsbereich – von universellen Basics bis hin zu reflektierenden und hitzebeständigen Kleidungsstücken. Finden Sie genau das, was Ihr Team braucht, um sicher und selbstbewusst zu arbeiten.
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Zirkuläres Service-Modell
Abholung
Wir holen Ihre Arbeitskleidung in einem festen Rhythmus ab und kümmern uns um alles Weitere – vom Sortieren bis zur Vorbereitung. So stellen wir sicher, dass Ihre Kleidung optimal für den nächsten Verarbeitungsschritt in unseren hochmodernen Wäschereien bereit ist.
Professionelle Reinigung
Jedes Kleidungsstück wird entsprechend seiner spezifischen Pflegeanforderungen sortiert, um den idealen Reinigungsprozess zu gewährleisten. Unsere moderne Waschtechnologie sorgt für höchste Hygiene, Gewebeschutz und Effizienz.
Qualitätskontrolle
Nach dem Waschen durchläuft jedes Kleidungsstück strenge Qualitätsprüfungen. Wir prüfen auf Abnutzung, Beschädigungen oder sicherheitsrelevante Mängel – bei Bedarf auch durch Labortests – um sicherzustellen, dass alles unseren hohen Standards entspricht.
Reparatur & Austausch
Wenn ein Kleidungsstück repariert werden muss, kümmern sich unsere Spezialisten schnell und professionell darum. Sollte eine Reparatur nicht mehr möglich sein, ersetzen wir das Teil – damit Ihr Team jederzeit vollständig und zuverlässig ausgestattet ist.

Auf Langlebigkeit ausgelegt
Robust, bequem, von höchster Qualität
Unsere Arbeitskleidung ist für den täglichen Einsatz konzipiert. Ob raue Umgebungen, täglicher Gebrauch oder anspruchsvolle Aufgaben – CWS Workwear bietet Ihnen dauerhafte Langlebigkeit und Komfort, auf den Sie sich verlassen können. Kontaktieren Sie uns noch heute und entdecken Sie Qualität, die wirklich überzeugt.
Über uns
Wir sind CWS Workwear
CWS Workwear wurde 1899 gegründet und engagiert sich seit über 125 Jahren für den Schutz von Menschen und Umwelt. Als führender Anbieter von moderner, strapazierfähiger und stilvoller Arbeits- und Schutzbekleidung verbinden wir umfassendes Fachwissen mit ständiger Innovation. Unser umfassendes Servicemodell stellt sicher, dass Kunden in ganz Europa von zuverlässigen, hochwertigen und auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Lösungen profitieren. Geleitet von den Prinzipien der Kreislaufwirtschaft gestalten wir aktiv eine nachhaltigere Zukunft – indem wir Abfall reduzieren, Ressourcen schonen und unsere Führungsposition in der Branche bekräftigen.

Aktuelle News
Was gibt es Neues?
Bleiben Sie auf dem Laufenden. Entdecken Sie hier die neuesten Informationen und Nachrichten aus der Welt der Arbeitskleidung.
Referenzen und Zertifikate
Cotton made in Africa

OEKO-TEX®

REPREVE®

DIN EN 14065 & DIN EN ISO 9001

FAQ
Haben Sie Fragen zu den Arbeitskleidungsartikeln von CWS Workwear? Hier finden Sie die wichtigsten Antworten. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Was gilt als professionelle Arbeitskleidung?
Haben Sie Fragen zu der Arbeitskleidung von CWS Workwear? Dann finden Sie hier die passende Antwort. Sollte Ihre Frage nicht beantwortet werden, zögern Sie bitte nicht, uns anzusprechen. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Ist ein Arbeitgeber verpflichtet, Arbeitskleidung bereitzustellen?
In vielen Branchen ist Arbeitskleidung Chefsache und aus Gründen des Arbeitsschutzes oder der Hygieneanforderungen gesetzlich geregelt. Immer dann, wenn die Berufskleidung der Sicherheit dient, ist der Chef verpflichtet, diese zu beschaffen, zu bezahlen und bereitzustellen. Das gilt z. B. auch für Arbeitsplätze im Freien, die einen Wetterschutz erfordern. Wer in der Lebensmittelindustrie arbeitet, ist verpflichtet, HACCP-konforme Arbeitskleidung zu tragen – und auch die muss der Chef bereitstellen.
Liegt keine gesetzliche Pflicht zum Tragen von Arbeitskleidung vor, regeln meist Betriebsvereinbarungen oder Arbeitsverträge alle Fragen rund um das Thema Berufskleidung.
Bin ich verpflichtet, eine Uniform zu tragen?
Der Arbeitgeber kann das Tragen von Arbeitskleidung vorschreiben und den Mitarbeiter bzw. die Mitarbeiterin dazu verpflichten, Dienstkleidung bei der Arbeit zu tragen. Das ist immer dann der Fall, wenn das Tragen von spezieller Arbeitskleidung gesetzlich, zum Beispiel im Arbeitsschutzgesetz, geregelt ist. Liegt keine entsprechende schriftliche Vereinbarung oder Grundlage vor, die den Einsatz von spezieller Arbeitskleidung regelt, muss der Arbeitgeber die Anordnung zum Tragen von Dienstkleidung begründen. Allerdings: Wer an Arbeitsplätzen mit (persönlichem) Kundenkontakt arbeitet, muss hinnehmen, dass der Arbeitgeber über das äußere Erscheinungsbild des Mitarbeiters und damit über die Dienstkleidung, die zu tragen ist, bestimmt.
Welche Arbeitskleidung ist die beste?
Gute Arbeitskleidung ist atmungsaktiv, funktional, angenehm auf der Haut, hochwertig verarbeitet, entspricht den Anforderungen des Berufes und wird im besten Fall regional und nachhaltig produziert. Arbeitskleidung wird täglich, über mehrere Stunden getragen, und es ist wichtig, dass sich die Mitarbeitenden darin wohlfühlen und motiviert sind, sie täglich aufs Neue, vor Arbeitsantritt, anzulegen. Je widerstandsfähiger und hochwertiger die Arbeitskleidung gearbeitet ist, desto besser ist sie vor Verschleiß geschützt. Schonende, hygienische Waschverfahren, die eine gute Farbbrillianz auch bei täglicher Wäsche sicherstellen, unterstützen den Aspekt der Langlebigkeit und damit der Nachhaltigkeit von guter Arbeitskleidung.
Kann man Arbeitskleidung vom Lohn absetzen?
Finanzämter erkennen pauschal Aufwendungen für typische Berufskleidung als Werbungskosten an, wenn diese privat beschafft wurde. Wird die Arbeitskleidung vom Arbeitgeber gestellt, kommt es darauf an, ob es sich um Schutzkleidung (PSA) oder um typische Berufskleidung handelt. In beiden Fällen stellt die Überlassung der Arbeitskleidung keinen geldwerten Vorteil im Sinne der Lohnsteuer dar; diese Arbeitskleidung kann nicht vom Lohn abgesetzt werden. Etwas anders ergibt sich mitunter, wenn die Kleidung auch privat genutzt werden kann.
Wer ist für die Reinigung der Arbeitskleidung zuständig?
Arbeitskleidung sollte professionell gereinigt werden, nur so kann sichergestellt werden, dass die Kleidung hygienisch gewaschen wird, und dass die Schutzfunktion der Berufskleidung, etwa bei persönlicher Schutzkleidung (PSA), nicht beeinträchtigt wird. Zuständig für die fachgerechte Reinigung der Arbeitskleidung ist der Arbeitgeber.


