sus

Wir schützen Ihre Mitarbeitenden und unseren Planeten.

Unser Geschäftsmodell basiert auf Kreislaufwirtschaft

Wir schützen Ihre Mitarbeiter und unseren Planeten

Wir entwickeln Arbeitsbekleidungslösungen, um Menschen und unseren Planeten zu schützen. 

Mit vertrauensvollen Partnerschaften kombinieren wir praktische Arbeitsbekleidung und Textilien als Service mit Komfort und Langlebigkeit und helfen so unseren Kunden, ihre eigenen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Als Branchenführer im Bereich Arbeitskleidung blicken wir auf mehr als ein Jahrhundert Innovation und Service zurück. Unser Service-Ansatz bietet stylische, langlebige und schützende Arbeits- und Einsatzkleidung als Teil unseres 360°-Kundenerlebnisses. 

Zu den bequemen Leasingoptionen gehören Beratung, Größenbestimmung und Nachsorge wie Abholung, Wäsche und Reparaturen, die von unseren 6 hochmodernen Industrie-Wäschereien in Deutschland durchgeführt werden. Unsere Lösungen unterstützen verantwortungsvolle Produktionspraktiken und reduzieren unseren CO2-Fußabdruck und den unserer Kunden. Die Umsetzung eines Kreislaufwirtschaftsmodells trägt zur Schaffung einer nachhaltigen und widerstandsfähigen Zukunft bei. 

Der CWS Workwear/ CWS Healthcare Responsibility Report 2024/25

RR24/25

Neu gedacht. Schon immer. Verantwortung neu gedacht. Und eine neue Ära der Verantwortung.

Darum geht es, denn Neuerfindung gehört zu unserem Tagesgeschäft. Der Responsibility Report 2024/25 spiegelt unsere Einstellung wider: Wir sind innovativ und scheuen uns nicht davor, Dinge anders zu machen - über Ländergrenzen hinweg.

partnerlogo_maw_cws_hc

Wir sind offizeller Ausstatter von Make-A-Wish Deutschland

Make a wish
Peter Schröder, Geschäftsführer bei Make-A-Wish Deutschland und Ralph Rouget, General Manager bei CWS Healthcare

CWS Healthcare unterstützt ab sofort Make-A-Wish Deutschland als offizieller Ausrüster. Wir stellen fortan professionelle Bekleidung für die Mitarbeitenden und ehrenamtlichen Helfer zur Verfügung. So sind die Wunscherfüller bei ihren Einsätzen für alle Beteiligten mit blauen Poloshirts und Jacken samt großen Logos erkennbar. Make-A-Wish ist weltweit die größte Wunscherfüllungsorganisation, die kranken Kindern ihre sehnlichsten Wünsche erfüllt. 

CWS Healthcare als Serviceanbieter von Arbeitskleidung für Pflegepersonal, Rettungsdienste und Feuerwehren sieht in der Partnerschaft einen längerfristigen Ansatz für soziales Engagement. „Es ist uns eine Herzensangelegenheit, Make-A-Wish Deutschland zu unterstützen. Wir möchten mit dieser Partnerschaft dazu beitragen, dass die engagierten Helfer unter besten Bedingungen arbeiten können, um Kindern ihre größten Wünsche zu erfüllen“, erklärt Ralph Rouget, General Manager bei CWS Healthcare.

Verwenden Sie unseren Emissionsrechner, um Eindrücke in den ökologischen Fußabdruck zu entdecken

yy

  

Entdecken Sie die positiven Auswirkungen unseres innovativen Kreislauf-Servicemodells auf die Umwelt mit dem „Emissionsrechner“ von CWS Healthcare. Vergleichen Sie es mit dem Waschen zu Hause und sehen Sie selbst, wie unser Ansatz zu einem umweltfreundlichen Planeten beiträgt. Entdecken Sie noch heute die Vorteile und treffen Sie eine nachhaltige Entscheidung für Ihre Arbeitskleidung.

 

Rechtlicher Nachtrag:

Alle veröffentlichten Daten beruhen auf Näherungswerten.

 

Erfahren Sie mehr über den Unterschied

Was ist der Unterschied zwischen den professionellen Waschprozessen von CWS Healthcare und CWS Workwear gegenüber der Haushaltswäsche?

Der von CWS Healthcare  und CWS Workwear angebotene Wäscheservice führt zu Einsparungen in den Bereichen des Energie- und Wasserverbrauchs, der Senkung des Waschmittelverbrauchs pro gewaschenes Kleidungsstück und der Verringerung von End-of-Life-Emissionen für Kunden; insgesamt wird der CO2-Fußabdruck durch unsere Wäschepflegeprozesse reduziert.

- Finanzieller Aspekt - 
Das Waschen von Arbeitskleidung zu Hause führt zu höheren Haushaltskosten für Energie, Wasser, Waschmittel und Abfall. 
Die über das Jahr hinweg anfallenden Kosten sind für die Haushalte der Mitarbeiter erheblich.
Das Tool bietet einen Überblick über die potenziellen fianziellen Einsparungen in den vier Bereichen unter Nutzung des CWS Workwear-Service.

Hier sind einige der von uns verwendeten Datenpunkte:

  • Die durchschnittliche Menge an Arbeitskleidung pro Waschladung in privaten Haushalten beträgt 4,5 Stück*
  • Das durchschnittliche Fassungsvermögen einer Haushaltswaschmaschine beträgt 6,5 kg*
  • Der durchschnittliche Stromverbrauch beim Waschen zu Hause pro Ladung beträgt 6 kWh**
  • Die gewichteten durchschnittlichen Emissionen/kWh Strom aus dem Netz für die von CWS Workwear und CWS Healthcare betriebenen Länder betragen 0,39 kg CO2e
  • Der durchschnittliche Wasserverbrauch pro Waschgang einer vollautomatischen Frontlader-Waschmaschine liegt bei 60 l***
  • Die durchschnittliche Waschmitteldosierung pro Waschgang für eine vollautomatische Frontlader-Waschmaschine beträgt 90 g****
  • Bei der Hauswäsche ersetzen 51 % der Menschen ihre Arbeitskleidung, wenn sie beschädigt ist, anstatt sie zu reparieren*
  • Im Falle von CWS Workwear CWS Healthcare-Dienstleistungen werden Textilabfälle thermisch recycelt, andere aussortierte Kleidungsstücke werden recycelt/weiterverkauft
  • Bei CWS Workwear und CWS-Healthcare-Dienstleistungen wird aussortierte Arbeitsschutzkleidung/PPE-Kleidung zu 100 % recycelt
  • Die Angaben zu den Kosteneinsparungen beziehen sich auf den Standort Heidenheim, Deutschland: 
    Energie: Stadtwerke Heidenheim Grundversorgungsvertrag ab 01.01.2025
    Wasser: Stadtwerke Heidenheim ab 01.01.2024 (Energiekosten)
    Waschmittel: Referenzpreis – Ariel (Procter & Gamble Service GmbH) Vollwaschmittel ab September 2024***** 
    Textilabfälle: Abfallgebühren für den Landkreis Heidenheim vom Januar 2023 (gewichtsbasierte Gebühren* für Restmüll) 
    *) Nur gewichtsbasierte Gebühren sind relevant – die Haushaltsgebühren müssen von den Bewohnern bezahlt werden, unabhängig davon, ob sie Textilabfälle produzieren oder nicht (basierend auf dem deutschen Abfallwirtschaftsgesetz) 

Berechnung des Einsparpotenzials am Beispiel eines Sets Standard-Arbeitskleidung in der Haushaltswäsche

Kategorietotaler jährlicher 
Verbrauch 
EinheitPreis pro EinheitKosten pro Träger/ Jahr
Energy 181,91kWh0,3729 €67,84 €
Water1819Litre0,002 €3,64 €
Detergent2,78Kg4,83 €13,43 €
Textile Waste11,51kg0,14 €1,61 €
Grand total   86,52 €
Berechnungsbeispiel für den Verbrauch beim HaushaltswäscheEnergie (kWh)Wasser (l)Waschmittel (kg)Textiler Abfall (kg)
Waschmittelverbrauch zu Hause (pro Waschgang und pro Kleidungsset)1,37513,749 0,021 0,087

Die Berechnungen der jährlichen Einsparungen basieren auf den Betriebsdaten von CWS Workwear und CWS Healthcare, öffentlich zugänglichen Daten von Verbraucherunternehmen, Umweltdatenbanken und staatlichen Institutionen. Alle veröffentlichten Daten basieren auf Näherungswerten.

* ETSA – GfK-Bericht 2012

** Stromverbrauch pro Ladung

*** Wasserverbrauch pro Ladung

**** Dosierung des Waschmittels

***** Referenzpreis des Waschmittels