Croissance fulgurante de la plus jeune de nos filiales
01/2021
La plus jeune filiale de la famille CWS n’a pas encore trois ans, mais fait d’ores et déjà partie des grands de sa catégorie. En tant que fournisseur complet de solutions de protection incendie, la société CWS Fire Safety GmbH s’adresse aux exploitants de biens immobiliers de toutes sortes. Du conseil à la réception, la maintenance et la réparation, en passant par la planification, la conception et l’installation, elle propose à ses clients tout sous un seul toit : extincteurs, systèmes d’alarme incendie, portes coupe-feu et même des formations sur la protection incendie.
L’entreprise a été fondée en 2018 en tant que troisième division de CWS International. En 2019, CWS Fire Safety a réussi à tripler son chiffre d’affaires, puis en 2020, même à le multiplier par trois par rapport à la même période de l’exercice précédent. Actuellement, ce sont environ 500 collaborateurs qui travaillent pour CWS Fire Safety et qui ont généré en 2020 un chiffre d’affaires de 36 millions d’euros.
Cette croissance fulgurante est le résultat de trois stratégies de développement : la croissance organique, la mise en place de processus de gestion évolutifs et avant tout l’acquisition d’autres entreprises spécialisées dans la protection incendie. Composée de trois personnes, l’équipe M&A de CWS Fire Safety a acquis ces dernières années 20 entreprises allemandes de protection incendie au total – dont pas moins de 12 en 2020. L’équipe centrale a intégré avec succès cette filiale. Parmi les transactions les plus connues figurent l’acquisition de Jungels Feuerschutz GmbH, de MARANG Brandschutz & Technologie GmbH et de Feurobrand Feuerlöschtechnik GmbH. « Actuellement, nous sommes encore en train de développer notre réseau dans toute l’Allemagne ; à long terme, nous visons à devenir la plus grande entreprise de services de protection incendie d’Europe », explique Ulrich Schild, General Manager CWS Fire Safety. « En plus de cela, nous avons fondé l’an dernier la CWS Fire Safety Academy afin de disposer de suffisamment de personnes qualifiées pour atteindre cet objectif. »
La progression fulgurante de la jeune entreprise n’est pas passée inaperçue : en 2020, CWS Fire Safety a été nommée pour sa campagne de recrutement (Exactement ton métier, mais encore mieux.) ; une autre nomination est en cours pour un M&A Award et la stratégie de « Buy & Build ».
