Leslie vond bij CWS Hygiene een job die haar echt verijkt.

#HygieneHeroes
Hygiene

Leslie is nog niet lang bij CWS Hygiene als recruiter, maar sinds haar start in december 2023 heeft ze al veel bereikt. Dankzij haar openhartige houding en positieve uitstraling heeft ze zich snel ontwikkeld en werft ze nu niet alleen in Zwitserland, maar ook in Oostenrijk nieuwe collega's aan.
 

Een frisse start

“Ik ben pas sinds december 2023 bij CWS Hygiene, maar mijn verwachtingen zijn al overtroffen: het wervingsproces ging razendsnel, iedereen was heel open en gastvrij, en het klikte meteen! Zelfs in deze korte tijd heb ik me verder ontwikkeld en werf ik nu voor Zwitserland en Oostenrijk. Daar ben ik ontzettend trots op.” Vanaf het eerste interview wist Leslie dat het een perfecte match was. De rol van recruiter bij CWS Hygiene past niet alleen perfect bij Leslie, maar Leslie past ook perfect bij CWS Hygiene: “Mijn openhartige houding komt goed van pas in mijn werk. Als Recruiter vind ik het belangrijk om mensen een gerust gevoel te geven.

"“Voldoening – dat is hoe ik mijn job in 1 woord zou omschrijven. Elke dag kijk ik uit naar mijn werk, en aan het einde van de dag weet ik wat ik heb bereikt en waarvoor. Voor mij is mijn werk geen gewone baan, maar een taak die me verrijkt, ook in mijn vrije tijd.”"

 

Leslie, Corporate Recruiter

Teamwork

Leslie haalt veel voldoening uit haar werk, vooral door de saamhorigheid in haar team: “De werksfeer in ons Europese recruitmentteam is heel vertrouwd. Wij lachen heel veel, maar ook bij minder leuke momenten staan we meteen klaar om elkaar te steunen.” Leslie waardeert niet alleen de hechte samenwerking binnen haar eigen team. Ook in haar wervingsprocessen hecht ze veel belang aan een gevoel van samenhorigheid en teamwork: “Wanneer mijn werk leidt tot het aanwerven van geweldige mensen voor het bedrijf, dan geniet ik daar het meeste van! Wat me echt trots maakt, is wanneer ik het vertrouwen van de kandidaten win en ik het gevoel creëer dat we als een team samenwerken. Zo probeer ik altijd de vertrouwenspersoon en coach van de kandidaat te zijn doorheen het sollicitatieproces.”