Wir schützen unsere Beschäftigten und den Planeten

Mit Partnerschaften, die auf Vertrauen basieren, kombinieren wir praktische Arbeitskleidung als Dienstleistung mit Stil, Komfort und Langlebigkeit. So helfen wir unseren Kunden, ihre eigenen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.

Eine neue Ära der Nachhaltigkeit

Durch unser klares Bekenntnis zu einer ganzheitlichen ESG-Strategie integrieren wir ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und Governance in unser Kerngeschäft – für langfristige Resilienz, Verantwortung und zukunftsfähiges Wachstum.

Unsere ganzheitliche CWS Workwear CER-Strategie Circular, Empowering, Responsible (Kreislaufwirtschaft, Befähigung, Verantwortung) basiert auf einem soliden Fundament aus drei ESG-Säulen.

Unser zirkuläres Geschäftsmodell

Die Kreislaufwirtschaft ist das Grundprinzip unseres Geschäftsmodells. Das CWS Workwear-Servicemodell ist darauf ausgerichtet, Umweltbelastungen zu reduzieren und den Materialkreislauf zu fördern. Nutzen und wiederverwenden statt kaufen und ersetzen.

„Für Sie, für Ihr Unternehmen, für den Planeten“

Reduzierung der Umweltbelastung in jeder Phase des Kreislaufs

Abholung und Lieferung

Wir holen regelmäßig Ihre Arbeitskleidung ab und bereiten sie in unseren Wäschereien vor, wobei wir die Routen optimieren, um die CO2-Emissionen zu reduzieren.

Waschen & Pflege

Wir waschen und pflegen Ihre Arbeitskleidung mit umweltfreundlichen Waschmitteln und energieeffizienten Methoden, um Wasser und Energie zu sparen.

Reparatur & Anpassungen

Wir reparieren und passen Arbeitskleidung an, um den Lebenszyklus zu verlängern, Abfall zu minimieren und eine nachhaltige Nutzung von Ressourcen zu fördern

Ersatz

Wenn Arbeitskleidung das Ende ihres Lebenszyklus erreicht hat, ersetzen und recyceln wir sie verantwortungsbewusst, um einen minimalen ökologischen Fußabdruck zu gewährleisten

Abholung und Lieferung

Wir holen regelmäßig Ihre Arbeitskleidung ab und bereiten sie in unseren Wäschereien vor, wobei wir die Routen optimieren, um die CO2-Emissionen zu reduzieren.

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Unsere Veröffentlichungen

Der Responsibility Report 2024/25 zeigt die Maßnahmen von CWS Workwear und CWS Healthcare hinsichtlich unserer Verantwortung für unsere Geschäftstätigkeit und wie sich diese auf Menschen, Gesellschaft und den Planeten auswirken.

Erfahren Sie mehr

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Kreislaufwirtschaft (E)

Emissionsrechner

Entdecken Sie die positiven Auswirkungen unseres innovativen Kreislauf-Servicemodells auf die Umwelt mit unserem CWS Workwear „Emissionsrechner“. Vergleichen Sie es mit dem Waschen zu Hause und sehen Sie selbst, wie unser Ansatz zu einem sauberen Planeten beiträgt. Entdecken Sie die Vorteile und treffen Sie eine nachhaltige Entscheidung für Ihre Arbeitskleidung.

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Berechnen Sie hier Ihre Emissions-Einsparungen!

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Bewährte Vorteile der Dekarbonisierung: Warum wir unseren Emissionsrechner entwickelt haben

Die Circular Advantage Study (CAS) hat ergeben, dass ein zirkuläres Textilservicemodell die Umweltbelastung durch Arbeitskleidung im Durchschnitt um mehr als 70 %* reduziert – unter Berücksichtigung der Reparatur- und Wiederverwendungszyklen – im Vergleich zu einem linearen Modell.
Dies entspricht einer durchschnittlichen CO2-Einsparung von 550.000 kg pro Jahr und 10.000 Beschäftigten.

Erfahren Sie mehr über die CAS

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Verantwortung (G)

Richtlinien

Entdecken und laden Sie unsere wichtigsten Dokumente herunter, die unser Engagement für ethisches Verhalten und Nachhaltigkeit unterstreichen und unsere Prinzipien von Transparenz, Integrität und Umweltverantwortung widerspiegeln.

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Erfahren Sie mehr über Nachhaltigkeit

Entdecken Sie, wie wir Nachhaltigkeit in unserem gesamten Betrieb aufrechterhalten. Greifen Sie auf allgemeine Unternehmenszertifizierungen wie ISO-Normen, unsere Nachhaltigkeitsprinzipien und unsere Compliance-Helpline zu – für Transparenz und Unterstützung bei unserem fortwährenden Engagement für verantwortungsvolle und ethische Geschäftspraktiken.

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Zertifizierungen

Ecovadis CWS Workwear Deutschland Zertifikat

EcoVadis CWS International Zertifikat 2024 - einschließlich CWS Workwear

Compliance-Hotline - Speak up!

Beschwerdemechanismus - Erfahren Sie mehr über unsere Compliance-Hotline

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Zertifizierte Qualität

UN Global Compact

Seit 2013 ist die CWS-Gruppe Mitglied des UNGC, der weltweit größten Initiative für nachhaltige Unternehmensführung.

EcoVadis

Silbermedaille 2024 für Umwelt, Arbeits- und Menschenrechtsethik sowie Lieferkettenmanagement

Amfori BSCI

CWS befolgt seit 2013 den amfori BSCI-Verhaltenskodex und richtet seinen eigenen Verhaltenskodex an dessen Anforderungen aus. Lieferanten in Hochrisikoländern werden alle zwei Jahre extern auditiert.

Oekotex

Geplante Ökotex-Step-Zertifizierung für albanische Auftragsverarbeitungs-Partner im Jahr 2024 – Höchster Standard für die Textilproduktion

Repreve

Wir verwenden in unserer Arbeitskleidung recyceltes Polyester, das von Repreve zertifiziert ist. Gebrauchte PET-Flaschen werden bei der Herstellung unserer Bekleidungslinie wiederverwendet.

Cotton made in Africa

Cotton Made in Africa (CmiA) fördert nachhaltige Landwirtschaft und verbessert die Lebensbedingungen afrikanischer Bauern. Die Unterstützung von CmiA-zertifizierter Baumwolle stärkt umweltfreundliche Praktiken und schafft eine ethischere Lieferkette.

Fairtrade

Wir verwenden in unserer Arbeitskleidung Baumwolle aus der Fairtrade® Black Label Cotton Collaboration und unterstützen damit faire Löhne und Produktionsprozesse in den Erzeugerländern. Seit Juli 2024 wurde das Fairtrade®-unterstützte Baumwollprogramm ein

TECAWORK®

Tecawork® Cotton ist ein hochwertiger Stoff für professionelle Arbeitskleidung, der Komfort, Langlebigkeit und Schutz bietet. Seine Baumwollmischung sorgt für Atmungsaktivität und Weichheit, wobei spezielle Behandlungen die Langlebigkeit, Farbbeständigkei

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Nachhaltige News

Über uns

Klicken Sie hier, um einen Überblick über alle aktuellen News, Leitfäden, Informationen und Updates zu den Themen Arbeitskleidung, Arbeitskleidungsservices und nachhaltige Arbeitskleidung zu erhalten.

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*Disclaimer: Die Ergebnisse der CAS basieren auf Näherungswerten und Annahmen, welche in der Studie erläutert werden. Für die Berechnungen wurden CWS-interne Daten aus dem GJ 2021 und externe Datenreferenzen verwendet.