Les avantages
Flexibilité
Système de bonus
Opportunités de développement
Variété du portefeuille client
Processus de candidature
Candidature
L'une de nos offres vous intéresse ? Téléchargez votre CV et votre lettre de motivation sur notre plateforme en ligne.
Premier appel
Si votre CV nous intéresse, notre recruteur Nick vous appellera (15 à 30 minutes) pour faire plus ample connaissance et vous donner plus d'informations sur le poste et notre entreprise.
Premier entretien
Si le retour de Nick est positif, vous serez convié(e) à un entretien en ligne (sur Teams) ou en présentiel. Dans ce cas, vous êtes le bienvenu pour un entretien en ligne ou sur place. Vous y rencontrerez votre futur(e) manager et pourrez lui poser toutes vos questions sur le poste et l'équipe.
Deuxième entretien et offre
Si le premier entretien s'est bien déroulé, vous serez invité à un second entretien d'une heure avec votre manager. Vous pourrez aussi éventuellement rencontrer un(e) futur(e) collègue. Si le retour est positif des deux côtés, nous vous enverrons une proposition de contrat dans les deux jours ouvrables suivant cet entretien.
Formation
Félicitations : vous avez officiellement rejoint notre équipe ! Au cours de vos premières semaines, vous travaillerez avec un binôme, qui vous guidera tout au long du processus et vous préparera à aller à la rencontre de vos clients de manière indépendante.
Salut ! Je suis Nick, votre recruteur.
Nick Maes
Senior recruiter