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Le Mois européen de la Diversité souligne l'importance de la diversité et de l'inclusion sur notre lieu de travail et dans la société.
Le groupe CWS obtient le certificat EcoVadis Gold pour la période 2022/2023, ce qui nous positionne parmi les 5 % les plus performants du secteur. Découvrez comment nous nous engageons en matière de durabilité !
CWS s'engage à faire preuve d'honnêteté, d'intégrité, de pratiques commerciales équitables et de respect de toutes les obligations légales - tout au long de la chaîne d'approvisionnement.
CWS et IntoTheMinds explorent ensemble un nouveau marché pour ses services et produits.
À l'occasion de la Journée internationale de la femme, l'une des premières machines à habiller mensuelles de CWS a été inaugurée à l'école. Entièrement gratuit pour les élèves d'Aarschot.
La pauvreté menstruelle est une réalité. C'est pourquoi la municipalité de Maldegem offre aux femmes défavorisées des produits menstruels gratuits.
24+ représente le service à la clientèle + la satisfaction des collaborateurs et peuvent souligner leur satisfaction à l'égard des services/produits de CWS.
Le pionnier Daniel Kroh crée depuis 15 ans une mode à partir de vêtements de travail CWS. Il utilise 2,5 tonnes de vêtements de travail abandonnés qu'il transforme en nouveaux designs.
✓ Vêtements de travail durables en coton équitable ✓ Approvisionnement et chaînes durables ✓ Amélioration de la réputation en matière de développement durable
CWS fait un pas important dans la lutte contre la pauvreté menstruelle en faisant don de serviettes hygiéniques à BruZelle asbl | Lancement nouveau distributeur