Wir wünschen uns eine gerechtere (textile) Welt. Seit vielen Jahren arbeiten wir zusammen mit Fairtrade an dieser Vision. Und der World Trade Day am 13. Mai erinnert uns an diese wunderbare Verpflichtung für mehr Fairness und Umweltschutz.
Die Zahlen sind schwindelerregend: Die Baumwollindustrie erwirtschaftet mehr als 50 Mrd. Euro pro Jahr. Und jedes Jahr werden bis zu 26 Mio. Tonnen Baumwolle geerntet. Wenn jeder Kleinbauer und jeder Arbeiter davon profitieren könnte, wäre die Welt ein Paradies. Leider sieht die Realität anders aus. Zum Glück setzt sich das internationale Fairtrade-System mehr und mehr durch.
Fairer Handel oder Fairtrade ist viel mehr als ein Zertifizierungssystem mit einem bekannten Logo. Es handelt sich um eine der größten und vielfältigsten globalen Bewegungen, die grundlegende Veränderungen anstrebt. Die Mission von Fairtrade ist es, die Welt gerechter zu machen. Das Ziel jeder Fairtrade-Organisation ist es, die Armut überall und in all ihren Formen zu beenden. Eine der besten Möglichkeiten, dies zu erreichen, besteht darin, den Bauern einen fairen Preis für ihre Produkte und den Arbeitern einen fairen Lohn für ihre Arbeit zu zahlen. So können sie sich eine nachhaltige Existenzgrundlage aufbauen.
Im September 2015 haben die Mitgliedstaaten der Vereinten Nationen die Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) verabschiedet. Sie sollen bis 2030 erreicht werden. Fairtrade unterstützt diese Ziele voll und ganz - und will noch sehr viel mehr erreichen, unter anderem:
Die textile Lieferkette ist lang, kompliziert und nicht immer transparent. Das gilt leider auch für die Produktion und Verarbeitung von Baumwolle. So ist es unmöglich, alle Faktoren auch nur zu ergründen oder zu beeinflussen. Deshalb hat die CWS Workwear entschieden, sich zusammen mit Fairtrade auf die erste Stufe der Produktion zu konzentrieren. CWS hat sich verpflichtet, den Anteil von Fairtrade-Baumwolle in der Berufsbekleidung jedes Jahr weiter zu erhöhen. Es wurden feste Abnahmemengen vereinbart. Eine direkte Hilfe für die vielen Baumwoll-Kollektive, Kleinbauern und Arbeiter, die auf diese Weise absolute Planungssicherheit haben.
Mit dem langfristig angelegten Konzept, regelmäßig neue Fairtrade-Produkte in die Kollektionen aufzunehmen, gestaltet die CWS Workwear ihre eigenen CSR-Ziele. Und mindestens genauso wichtig: CWS reagiert auf die Nachfrage der Kunden. Denn wer sich für Kleidung aus verantwortungsvoll angebauter Baumwolle entscheidet, entscheidet sich für eine bessere, gerechtere Welt. Schließlich ist jedes Unternehmen, ob groß oder klein, dafür verantwortlich, seinen eigenen ökologischen Fußabdruck zu verkleinern. Jeder Schritt, der in dieser Hinsicht unternommen wird, wirkt sich direkt auf die eigenen Mitarbeiter (diese tragen überdies erstklassige Arbeitskleidung!) und auf die Kunden und Geschäftspartner aus.
Alle CWS-Kleidungsstücke aus Fairtrade-Baumwolle tragen ein Fairtrade-Siegel. So erkennen Sie sofort, dass das Material aus fair produzierter und gehandelter Baumwolle besteht. Auch Kleidungsstücke aus einer Baumwoll-Polyester-Kombination können dieses Label tragen, sofern 100 Prozent der verwendeten Baumwolle Fairtrade-zertifiziert ist.
Inzwischen gibt es bereits eine Reihe von Kollektionen, in denen Fairtrade-Baumwolle verarbeitet wird, zum Beispiel die Pro Line, Cotton Line und 220 Days. Die Baumwolle ist sehr atmungsaktiv, fühlt sich weich an und ist herrlich geschmeidig. Baumwolle in Kombination mit (vorzugsweise recyceltem) Polyester macht die Arbeitskleidung robust, langlebig und strapazierfähig.
Es gibt viel Baumwolle auf dem Markt. Wenn Sie sich für Arbeitskleidung aus Fairtrade-Baumwolle entscheiden, unterstützen Sie die Kleinbauern und fördern eine nachhaltige Baumwollindustrie. CWS macht Ihnen diese Entscheidung leicht! Sprechen Sie uns jederzeit gerne auf dieses Herzensthema an!
