CWS Keyvisual Corporate Postit Cycle

Fenntarthatóság mint üzleti modell

A fenntarthatóság szinte a vérünkben van. Meghatározza gondolatainkat és tetteinket, és minden nap ösztönöz bennünket.
Fenntartható termékekkel és szolgáltatásokkal szeretnénk hozzájárulni az egészségesebb és biztonságosabb jövőhöz.
 

Színesebb és jobb: Sokszínűség és befogadás a CWS-nél

A sokszínűség hevesen vitatott téma a társadalomban. A CWS aktívan dolgozik a vállalat sokszínűségének erősítésén is. Miután a CWS házon belül is napirendi témává avanzsálta a sokszínűség és a befogadás kérdését a menedzsment feladataként, vállalatunk megtette a következő logikus lépést: a CWS Németországban aláírta a „Diverzitás Chartát”. Minden más országos szervezet követni fogja példánkat. Ezzel a CWS hivatalosan is elkötelezte magát a sokszínűség és a befogadás következetes előmozdítása iránt a vállalat minden területén.

„Olyan munkakörnyezetet szeretnénk teremteni, amelyben minden egyes embert - nemtől, kortól, nemzetiségtől, vallástól, fogyatékosságtól vagy szexuális irányultságtól függetlenül - megbecsülnek, és ahol mindenki teljes mértékben ki tudja aknázni erősségeit. Meggyőződésem, hogy a sokszínűség jó táptalaja az innovációnak és a csúcsteljesítménynek.” - nyilatkozta nemrégiben Jürgen Höflinga a ONE újságnak adott interjújában.

A Sokszínűség és Befogadás Tanácsa elősegíti ezt a folyamatot - a CWS a sokszínűséget különböző perspektívák, vagyis a sokszínűség összes aspektusának integrációjaként értelmezi. Nem kvótákról vagy szabályokról van szó, hanem minden egyes szempont értékeléséről.

Együtt, hogy úttörőkké váljunk a fenntarthatóság kérdésében

Számunkra a fenntarthatóság cselekedeteink központi mércéje. Ez azt jelenti: szolgáltatásaink középpontjába az embereket és a környezetet helyezzük. Az elkövetkező négy évben tovább kívánjuk bővíteni úttörő pozíciónkat a fenntarthatóság területén, és 2024-re iparágunk leginkább fenntartható vállalatává szeretnénk válni.

Annak érdekében, hogy ezt a célkitűzést a vállalat minden területén egyértelműen foganatosítsuk, felülvizsgáljuk fenntarthatósági menedzsmentünket. Új stratégiai keretrendszert határoztunk meg, és a stratégiai prioritásokat állítottunk fel.

Ahhoz, hogy a stratégiánk tettek formájában öltsön testet, olyan célokat dolgozunk ki, amelyek prioritásainkkal összhangban vannak. Például a fenntartható termékeket illetően: A cirkuláris gazdaság követelményeinek megfelelően sok termékünket és szolgáltatásunkat már a lehető legzártabb körfolyamatokban valósítjuk meg. Bérleti modellünkkel lehetővé tesszük a termékek újbóli használatát. Ugyanakkor meghosszabbítjuk termékeink élettartamát azáltal, hogy ellenálló, tartós anyagokat használunk, és újra és újra javítjuk és forgalomba hozzuk azokat. Ahol csak lehetséges, kerüljük a környezetre káros, eldobható tárgyakat, és olyan újrafelhasználható termékekre támaszkodunk, mint például a kéztörlőink.

Konkrétan ez mit is jelent? 2024-re csak fenntartható termékeket szeretnénk újonnan forgalomba hozni. Ennek érdekében például kiterjesztjük a Fairtrade tanúsítvánnyal rendelkező (méltányos kereskedelemből származó) pamut felhasználását, és fokozzuk az újrahasznosított poliészter használatát.

Ezzel az elkötelezettségünkkel jó úton járunk. Ezt bizonyítja a 2020-as német Fenntarthatósági Díjra történő jelölésünk is. A díj minden évben megtiszteli azokat a német vállalatokat, amelyek a fenntartható és erőforrás-kímélő gazdaság felé tendálnak.

A tényt, hogy ez alkalommal nem jutottunk a döntőbe, további ösztönzésnek tekintjük, hogy folyamatosan megkérdőjelezzük eredményeinket és fokozzuk erőfeszítéseinket. Ambiciózus célokat dolgozunk ki a folyamatos fejlődés érdekében. Fenntartható céljainkat gazdasági céljainkkal összhangban alkotjuk meg. Szeretnénk növekedni, de fenntartható módon.

"A fenntartható üzleti tevékenység holisztikus feladat." - Jürgen Höfling, vezérigazgató. „Minden, a cél érdekében tett előrelépés számít. Minden szinten közös erőfeszítéssel dolgozunk a következetes tanulást és fejlődést szem előtt tartva, hogy üzleti tevékenységünk során mind az emberek, mind a környezet szükségleteinek meg tudjunk felelni. Így vélik a CWS fenntarthatóan piacvezető vállalattá."

A CWS időközi fenntarthatósági jelentése világosan összefoglalja, mit ért el a CWS a leginkább fenntartható vállalattá fejlődés útján.

Körkörös gazdaság

Hogy mit is jelent számunkra a körkörös gazdaság? Tudjon meg többet alábbi videónkból!

CWS Service Cycle

1. Összegyűjtjük: Összegyűjtjük az elhasznált textíliákat, és elszállítjuk központi mosodánkba

2. Szétválogatjuk: Szétválogatjuk az összegyűjtött használt textíliákat, hogy mindegyik darab a számára legideálisabb mosási folyamatokon menjen keresztül.

3. Mosás + szárítás: Európában a mosodáinkban évente körülbelül 200 millió kilogramm textilt mosunk - és ezt a lehető leginkább környezetkímélő módon végezzük.

4. Minőség-ellenőrzés: Termékeink minőségét munkatársaink folyamatosan ellenőrzik: a gyűjtés és szállítás során, valamint a mosodában is.

5. Javítás + csere: A már nem megfelelő darabokat közvetlenül a mosodákban javítják, ha a javítás nem lehetséges, díjmentesen cseréljük.

6. Kiszállítjuk: A mosott, szárított és ellenőrzött textíliákat munkatársaink visszaszállítják.

Vállalkozásunk három pillére

Teljes körforgás

Termékeinket és szolgáltatásainkat fenntartható ciklusokra tervezzük. De többet akarunk. Az átfogó fenntarthatóság nemcsak a termékekben és folyamatokban nyilvánul meg, hanem az egészséges dolgozókban is, bízva az üzleti partnerekkel és az elégedett ügyfelekkel való együttműködésben. Ezért határoztuk meg a fenntarthatóság három pillérét, amelyek révén 2024-ig iparunk leginkább fenntartható vállalatává szeretnénk válni.

Nálunk első az ember!

Munkatársaink a legértékesebb eszközünk. Az Ön egészsége és biztonsága nagyon fontos számunkra. 2025-re nullára akarjuk csökkenteni az üzemi balesetek számát. Beszállító cégeink munkatársai számára az ellátási lánc biztonságát szigorú ellenőrzésekkel biztosítjuk.

Putting People First
Optimise Cycles

Optimalizáljuk a ciklusokat!

Sok helyen már következetesen ciklusokban gondolkodunk. De ezzel nem vagyunk teljesen megelégedve. A jövőben még hatékonyabbá akarjuk tenni körkörös folyamatainkat, és gazdasági tevékenységünk központi elemeként tekintünk az újrahasznosításra és az újrafeldolgozásra. Így megőrizzük az erőforrásokat és fenntartható szolgáltatási ciklust hozunk létre ügyfeleink számára.

Tartsuk fenn az üzletet!

Szolgáltató cégként mindig olyan partnereket keresünk, akik ajánlatainkat még kedvezőbbé tudják tenni. Ügyfeleink és alkalmazottaink véleményét rendszeresen kikérjük. A munkaerő sokszínűségét gazdag tudásforrásnak tekintjük, amelyet meg fogunk őrizni és tovább erősítünk a jövőben is. Együttműködünk induló vállalkozásokkal, műszaki fejlesztési partnerekkel és tanácsadó testületekkel is - így mindig közel állunk az innovatív ötletekhez és a piachoz.

Sustain Business

Tudjon meg többet

További fenntarthatósági témák

Itt olvashatja el, hogy vállalatunk mily módon kötelezte el magát a fenntarthatóság mellett.

Fenntarthatóság a kézmosásban

A kézmosás az egyik legfontosabb megelőző intézkedés egy olyan fertőző betegséggel történő megfertőződés megelőzése érdekében, mint például a COVID-19. Ugyanakkor a víz az egyik legértékesebb erőforrás és az élet egyik legfontosabb alapeleme. Kombinálható-e a fertőzés elleni védekezés és a környezetvédelem?

Főzés és étkezés előtt, mellékhelyiség használata után, tüsszentés, köhögés vagy orrfújás után, tömegközlekedési eszközök használata után és természetesen minden hazatéréskor - még gyermekként is megtanuljuk, mennyire fontos az egészségünk érdekében alaposan kezet mosni. A koronavírus okozta pandémiával ez még inkább a köztudatba ivódott - elvégre a kéz higiéniája az egyik legfontosabb intézkedés a vírus okozta fertőzés elleni védelemben.

De azok, akik gyakrabban kezet mosnak, több vizet is használnak. Ezt igazolják - többek között - a Techem energiaszolgáltató számlázási adatai. Amely szerint a hideg víz fogyasztása 2020 márciusában és áprilisában 10%-kal haladta meg az előző évi fogyasztást, a meleg víz esetében pedig még 11%-os növekedés volt mérhető. Ez összhangban van más szolgáltatók tapasztalataival - a Starnberg-tónál a regionális vízszolgáltató 30%-os növekedést regisztrált a karantén első heteiben. Hogy ez csak a kézmosásnak köszönhető-e, nem állapítható meg, de nem valószínű, hogy ez az egyetlen ok. Az viszont tény, hogy több vizet fogyasztunk személyes higiénés célokra, mint például ruhanemű tisztítására, étkezésre vagy személyes fogyasztásra.

Vízfogyasztás - a mi kezünkben van!

Minden alkalommal, amikor kezet mosunk, átlagosan 2 liter ivóvizet használunk el. Más szóval: az a víz, amellyel 90-szer megmossuk a kezünket, elegendő egy teljes kád megtöltéséhez. A kézmosás során a víz megtakarítása nagyon egyszerű - még privát környezetben is: ha a kéz benedvesítése után elzárjuk a vizet, és csak az öblítés céljából nyitjuk meg újra, azzal jót teszünk a környezetnek - és ráadásul pénzt is takarítunk meg.

Bérleti szolgáltatásainkkal csökkenthető a CO2 kibocsátás

A bérleti szolgáltatásban vásárolt munkaruházat az aktív körkörös gazdaság révén hozzájárul a klímavédelemhez - ez annak a Circular Advantage Study-nak az eredménye, amelyet a CWS Csoport a fenntarthatósággal foglalkozó tanácsadó céggel együtt végzett 2020-ban. A bérleti szolgáltatás vásárolt textíliákkal átlagosan körülbelül 50% -kal csökkenti az üvegházhatású gáz-kibocsátást (a szállítással együtt).

Amit elértünk 2019-ben

A CWS legfontosabb fenntarthatósági mutatói

Nálunk első az ember!

  • Munkavállalóink 85%-ának határozatlan idejű szerződése van
  • 36 000 óra képzés és továbbképzés
  • Munkavállalóink 48 százaléka női alkalmazott
  • A nők 18%-a vezetői pozícióban dolgozik
  • A kockázati potenciállal rendelkező országok beszállítóinak 93,8 százaléka auditálásra került

Optimalizáljuk a ciklusokat!

  • 57 664 javított és újrahasznosított adagoló a felújító központunkban
  • 300 000 Fairtrade pamutból készült ruhadarab
  • 2,3 millió ruhadarabot javítottak Németországban
  • 31 000 kg mikroműanyaggal kevesebbet használtunk fel

Tartsuk fenn az üzletet!

  • 2294 gépjárművezető
  • 14 648 ügyfél fejezte ki elégedettségét
  • 180 000 tonna tisztított ruhanemű

Mindenre kiterjedő megoldásokat kínálunk

CWS Building

Higiénia, tiszta-szőnyeg vagy munkaruházat: A CWS a szolgáltatások széles skáláját ötvözi. Ismerje meg az összes szolgáltatási területünket!

Környezetvédelmi tanúsítványok

ISO 14001

Környezetgazdálkodás
Umweltmanagementsystem

EU Ecolabel

Európai ökocímke
EcoLabel

Blauer Engel

Kék Angyal (Blauer Enger) ökocímke
Blauer Engel  Umweltzeichen

Fairtrade

Méltányos kereskedelem
Fairtrade raw material label "Supporting Fairtrade Cotton"