Udržitelnost při mytí rukou
Mytí rukou je jedním z nejdůležitějších preventivních opatření k prevenci infekce onemocněním, jako je COVID19. Voda je zároveň jedním z nejcennějších zdrojů a jedním z nejdůležitějších základů života. Lze kombinovat ochranu před infekcí a ochranu životního prostředí?
Před vařením, před jídlem, po využití hromadné dopravy a samozřejmě pokaždé, když přijdete domů - už od dětství nám bylo vštěpováno, jak je důležité si důkladně a pravidelně mýt ruce. S koronovou pandemií je na správné a časté mytí rukou kladen ještě větší důraz. Hygiena rukou je totiž jedním z nejdůležitějších preventivních opatření před koronou a dalšími viry.
Častější mytí rukou, ale znamená více použité vody. Toto potvrzují mimo jiné i údaje poskytovatelů energetických služeb. Podle těchto údajů stoupla spotřeba vody v březnu a dubnu 2020 o 10 % než v předchozím roce, u horké vody spotřeba vzrostla dokonce o 11 %.
Spotřeba vody - je to v našich rukou!
Pokaždé, když si umyjeme ruce, použijeme průměrně 2 litry pitné vody. Přitom je úspora vody i při mytí rukou velice snadná - stačí po namočení rukou kohoutek vypnout, namydlit a poté opět zapnout. Uděláme tím něco pro životní prostředí, a zároveň i šetříte peníze.
Další výhodou je, že pokud při mydlení vypnete kohoutek s vodou, budete se na mytí více soustředit a ruce si umyjete důkladněji.
V umývárnách a toaletách může instalace CWS SmartWash kohoutku zajistit lepší hygienu, tak i úsporu vody. Speciální kohoutek vydává vodu a mýdlo uživatelům společně. Přednastavené intervaly dávkování zajišťují, že si uživatelé důkladně umyjí ruce ve směsy mýdla a vody a až poté opláchnout pouze vodou. Při používání CWS SmartWash kohoutku se spotřebuje pouze 200 ml vody.
Každý, kdo si pronajme kohoutek SmartWash přispívá k udržitelnosti. Jako bonus navíc věnuje společnost CWS 10 000 litrů vody za každý pronajatý SmartWash kohoutek nadaci Made Blue. Nadace investuje do vodohospodářských projektů v zemích s velkým nedostatem vody.
10 000 litrů vody stačí k tomu, aby 10 dětí mělo ve škole přístup k čisté vodě na celý rok.
Zjistěte více
Zde si přečtěte, jak se naše společnost zavázala k udržitelnosti.
Earth Overshoot Day
22. srpna byly naše světové zdroje pro tento rok vyčerpány!
Naše světové zdroje byly tento rok vyčerpány k 22. srpnu 2020. Lidstvo vyčerpalo všechny přírodní zdroje, které se Země může během roku regenerovat. Od tohoto dne bude svět žít na úkor budoucích generací. Tento den je zaznačen do statistiky, kterou každoročně počítá Global Footprint Network.
Protože se ekonomika během pandemie koróny téměř zastavila, Earth Overshoot Day letos nastal mnohem později než v předchozích letech. To ukazuje, že pokud musíme, umíme šetřit přírodní zdroje. Jsme přesvědčeni, že toto je správná cesta pro společnost i mimo krizi. Ve společnosti CWS se zasazujeme k udržitelnějšímu využívání našich zdrojů každý den. Abychom toho dosáhli, pracujeme podle zásad oběhového hospodářství: Spoléháme se na udržitelné materiály a pro své pracovní oděvy používáme například recyklovaný polyester. Naše výrobky vyvíjíme tak, aby měly dlouhou trvanlivost. A udržujeme je v oběhu po dlouhou dobu, například opravou rohoží a dávkovačů. V rámci iniciativy wear2wear ™ jsme společně vyvinuli bundu, kterou lze téměř úplně recyklovat. Tímto způsobem šetříme cenné zdroje přímo na produktu. Protože každý čin se počítá - pro zdravější a bezpečnější zítřky.
Hygiena - celkový pohled
Kolem 80 procent všech infekčních nemocí se přenáší rukama. Pravidelné mytí rukou může snížit míru přenosu infekce na polovinu. V loňském roce jsme uvedli na trh bezdotykový kohoutek CWS SmartWash. Systém funguje bezdotykově, voda a mýdlo jsou předem smíchány a dávkovány v předem stanovených intervalech. Jeho použití nejen zabraňuje přenosu infekčních chorob, ale snižuje spotřebu vody až o 90 procent.
Divize hygieny CWS orientuje své hlavní podnikání na udržitelnou budoucnost. Důraz již neklademe na prodej jednotlivých produktů, ale na úplné vybavení veřejných toalet: Od dávkovačů mýdla přes dávkovače látkových ručníků až po dezinfekci toaletních sedadel, navrhujeme všestranná řešení na míru.
Pracovní oděvy - kompletní cyklus
Udržitelné materiály, jako je Fairtrade bavlna, jsou v našich vlastních kolekcích již dlouho standardem. V roce 2019 jsme uvedli na trh téměř 300 000 kusů oblečení vyrobeného z Fairtrade bavlny. Máme ale vyšší cíle. Naše divize pracovních oděvů činí další kroky s pracovními a ochrannými oděvy, které lze zcela recyklovat. CWS je od roku 2019 hlavním členem průmyslového sdružení wear2wear ™. Partnerské společnosti společně navrhují a vyrábějí plně recyklovatelné funkční oblečení.
Díky kombinaci udržitelné výroby, dlouhé životnosti a recyklace se odvětví pracovních oděvů přibližuje k budoucnosti. V bundě rEvolution Hybrid od wear2wear ™ již všechny tři komponenty dokonale zapadají. Jako jeden z prvních svého druhu prochází kompletně cyklem recyklace textilu. Vyrobena ze starých oděvů a recyklovaných plastů, lze po použití zcela recyklovat.
Tři pilíře našeho podnikání
Udržitelnost v cyklech
S našimi produkty a službami myslíme na udržitelné cykly. Chceme ale víc, protože komplexní udržitelnost se projevuje nejen u produktů a procesů, ale také u zaměstnanců, spolupráce s obchodními partnery a u spokojených zákazníků. Proto jsme definovali tři pilíře udržitelnosti, kterými se chceme do roku 2024 stát nejudržitelnější společností v našem odvětví.
Zaměstnanci na prvním místě!
Naši zaměstnanci jsou tím nejcennějším co máme. Vaše zdraví a bezpečnost jsou pro nás velmi důležité. Chceme do roku 2025 snížit počet nehod v našich provozech na nulu.
Optimalizace cyklů!
V CWS důsledně přemýšlíme v cyklech. Chceme se ale stále zdokonalovat. V budoucnu chceme zefektivnit naše kruhové procesy a ukotvit recyklaci jako ústřední součást našich ekonomických aktivit. Tímto způsobem šetříme zdroje a vytváříme udržitelný servisní cyklus pro naše zákazníky.
Udržitelné podnikání!
Jako servisní společnost vždy hledáme partnery, kteří nám pomohou se zdokonalením. Pravidelně také provádíme průzkumy mezi zákazníky a zaměstnanci. Spolupracujeme také se start-upy, společnostmi zaměřenými na technický rozvoj a poradními sbory - takže máme blízko k inovativním nápadům a trhu.
Co jsme dosáhli v roce 2019
Zaměstnanci na první místě!
- 85% zaměstnanců má smlouvu na dobu neurčitou
- 36 000 hodin školení a dalšího vzdělávání
- Celkem 48% žen
- 18% žen ve vedoucích pozicích
- Audituje 93,8% dodavatelů
Optimalizace cyklů!
- 57 664 opravených a recyklovaných dávkovačů v našem upcyklačním centru
- 300 000 kusů oblečení vyrobených z bavlny FairTrade
- V Německu bylo opraveno 2,3 milionu kusů oblečení
- Ušetřeno 31 000 kg mikroplastů
Udržitelné podnikání!
- 2294 řidičů
- 14 648 zákazníků vyplnilo dotazník spokojenosti
- 180 000 tun vypraného prádla
Přečtěte si náš report o udržitelnosti v anglickém nebo německém jazyce
Cíle udržitelného rozvoje (SDG)
Udržitelnost pro budoucnost
Ve společnosti CWS pracujeme každý den na zdravější a bezpečnější budoucnost. Řídíme se oficiálními cíli udržitelnosti OSN, nazývanými také "Cíle udržitelného rozvoje (SDG)". OSN formuluje celkem 17 cílů politického rozvoje, které jsou rozděleny do tří oblastí ekonomiky, ekologie a sociálních otázek. Účelem tohoto rozdělení je zajistit, aby byly zohledněny všechny relevantní úrovně udržitelnosti. Ve společnosti CWS podporujeme tento přístup širokou škálou aktivit.
Rovnost žen a mužů
Ve společnosti CWS jsme přesvědčeni, že rozmanitost je klíčovou součástí živé, produktivní podnikové kultury a obohacuje náš tým. Proto strategicky pracujeme na posílení rozmanitosti v celé společnosti.
Zajištění dostupnosti a udržitelné hospodaření s vodou a hygienou pro všechny
Čistá voda je nezbytná, a proto používáme řadu opatření, abychom snížili používání chemikálií škodlivých pro životní prostředí v pracích procesech a minimalizovali naši spotřebu čerstvé vody všemi prostředky. Například prostřednictvím:
- snížení detergentů
- investice do čističky vody
- šetrné prací programy
- inovativní produkty (například SmartWash)
- výrobky bez mikroplastů (mýdla)
Podpora udržitelného hospodářského růstu, plná a produktivní zaměstnanost a důstojná práce pro všechny
Vždy se zaměřujeme na lidi. Proto pracujeme na spokojenosti našich zaměstnanců i spokojenosti našich zákazníků. Kontrolujeme, zda jsou dodržovány sociální standardy v dodavatelském řetězci a pravidla dodržování předpisů. Podporujeme rozmanitost našich pracovních sil a podporujeme talent, zdraví a bezpečnost všech lidí, kteří pro nás pracují.
- Činnosti QESH v rámci CWS (kvalita, životní prostředí, bezpečnost a ochrana zdraví)
- Rada pro rozmanitost v rámci CWS
- Používání fair trade bavlny
- BSCI partnerství (Business Social Compliance Initiative)
- Členství v OSN Global Compact (UNGC)
Zajištění udržitelnosti ve spotřebě a výrobě
Náš obchodní model je založen na myšlence nepřetržité a konzistentní oběhové ekonomiky. Neustále pracujeme na tom, aby naše výrobky byly stále udržitelnější při zachování stejného výkonu a prodloužení jejich životnosti při zachování kvality.
- Pronájem jako jádro obchodního modelu
- Opravy oděvů, recyklace našich zásobníků
- Činnost v iniciativě wear2wear ™
- Ekodesign
- Použití Fairtrade bavlny a FSC papíru
- Certifikace Cradle2Cradle
Přijmáme okamžitá opatření v boji proti změně klimatu a jejím dopadům
Aktivně se účastníme boje proti změně klimatu. Neustále snižujeme naše emise CO2 a naši spotřebu energie. S naším cyklicky založeným obchodním modelem také pomáháme šetřit další zdroje.
- Spolupráce s ClimatePartner (projekty zalesňování)
- Inovativní produkty (například SmartWash)
- Šetrné prací procesy
- Optimalizace logistiky „Optimize My Day“
- Rozšíření vozového parku o elektromobily
Chráníme a obnovujeme ekosystémy
Zdraví našeho životního prostředí závisí na neporušených ekosystémech. S našimi udržitelnými produkty pomáháme chránit náš ekosystém.
- Spolupráce s ClimatePartner (projekty zalesňování)
- Certifikace FSC (více než 90% našich dokumentů má certifikaci FSC nebo pochází z udržitelných zdrojů)
- Fairtrade
Oživení globálních partnerství pro udržitelný rozvoj
Díky udržitelným produktům vytváříme přidanou hodnotu pro zákazníky a zároveň podporujeme životní prostředí. Sledujeme také naše dodavatelské řetězce a pracujeme na dosažení spravedlivých pracovních podmínek a minimálního znečištění životního prostředí.
- Členství v globálním paktu OSN
- Fairtrade
- Členství v iniciativě Business Social Compliance Initiative (BSCI)
- Spolupráce s World Toilet Organization
- Spolupráce s Made Blue
Environmentální certifikáty
ISO 14001
EU Ecolabel
Blauer Engel
Fairtrade
