CWS Workwear gewinnt Deutschen Fairness-Preis 2023

Dreieich - 15. November 2023. CWS Workwear, nachhaltiger Serviceanbieter für Arbeitskleidung, gewinnt den „Deutsche Fairness-Preis 2023“ in der Kategorie Miet-Textilservice, der Ende Oktober in der Berliner Bertelsmann-Repräsentanz vom Deutschen Institut für Service-Qualität und dem Nachrichtensender ntv verliehen wurde.

Die Preisträger in insgesamt 75 Branchen-Kategorien wurden im Rahmen einer großen Befragung über ein Online-Panel bestimmt. In der repräsentativ angelegten Befragung wurde die Kundenzufriedenheit mit den Unternehmen in den Bereichen Preis-Leistungs-Verhältnis, Zuverlässigkeit, Transparenz und Weiterempfehlung untersucht. Die Befragten konnten in jeder der 75 Branchen-Kategorien nur jeweils ein Unternehmen bewerten, insgesamt wurden 73.600 Kundenstimmen gesammelt. 

CWS Workwear ist Branchensieger „Textil-Mietservice“  

CWS Workwear konnte sich mit 77,8 von 100 möglichen Punkten unter 10 Unternehmen der Branche durchsetzen. Besonders im Bereich Zuverlässigkeit überzeugte CWS Workwear mit 78,3 Punkten. 

„Wir freuen uns sehr über den „Deutschen Fairness-Preis 2023“ für unser Unternehmen. Die Auszeichnung spiegelt die Zufriedenheit unserer Kunden hinsichtlich unserer hohen Service-Qualität und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden wider“, kommentiert Lena Pohlmann, Head of Strategy Workwear, die den „Deutschen Fairness-Preis 2023“ für CWS Workwear in Berlin entgegen nahm.  

Die Ergebnisse wurden in einer bevölkerungsrepräsentativen Umfrage vom Deutschen Institut für Service-Qualität und dem Nachrichtensender ntv teilgenommen haben.  

>>> Die offiziellen Ergebnisse

_{(C) Bilder: DISQ DEUTSCHES INSTITUT FÜR SERVICE-QUALITÄT GMBH & CO. KG}

Über CWS Workwear

^{CWS Workwear ist ein führender Serviceanbieter für Arbeitskleidung. Der Service beinhaltet ein großes Angebot an Berufs- und Schutzkleidung aus nachhaltigen Materialien und europäischer Herstellung – inklusive Abholung, Wäsche, Reparatur, Instandhaltung und Lieferung der Kleidung. Das zirkuläre Geschäftsmodell ist ganz auf Qualität, Langlebigkeit und Wiederverwertung ausgelegt. Europaweit tragen über 1,5 Millionen Mitarbeiter:innen täglich CWS Workwear.}

^{CWS Workwear gehört zur CWS Gruppe. Derzeit beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 11.700 Mitarbeiter in 15 Ländern. Im Jahr 2022 erwirtschaftete das Unternehmen einen Umsatz von 1,369 Milliarden Euro. CWS ist eine hundertprozentige Beteiligung der Franz Haniel & Cie. GmbH.}

^{CWS ist damit Teil der Initiative "Enkelfähig" von Haniel und schafft Werte für Generationen, indem es wirtschaftlichen Erfolg mit wertorientiertem Handeln verbindet. Für CWS sind Nachhaltigkeit und Rentabilität eng miteinander verbunden. CWS wirtschaftet generationenübergreifend und damit enkelfähig.}

^{Weitere Informationen finden Sie unter www.cws.com/workwear}